• STE-CLM, CCOO y CSIF nos reunimos con el Consejero de Educación, Amador Pastor Noheda, el pasado lunes 7 de octubre para analizar la situación actual tras la huelga de docentes del pasado 11-S.

  • La carga lectiva bajará a 18 h en enseñanzas medias y 23 h en maestros dentro de esta legislatura.

  • Se barajan diferentes medidas en cada uno de los bloques: pago verano interinos/as, ratios-ACNEAES, mayores de 55 años, reducción de la burocracia, etc.

Los sindicatos STE-CLM, CCOO y CSIF nos reunimos el pasado 7 de octubre a las 17 h con el Consejero de Educación, Cultura y Deportes, para intercambiar opiniones y analizar la situación del profesorado en Castilla-La Mancha tras la huelga en el sector docente celebrada el pasado 11 de septiembre.

En la reunión, expusimos nuestras reivindicaciones, que solo pretender revertir los recortes establecidos en la era de Cospedal y que el actual Presidente, Emiliano García Page no ha conseguido corregir, a pesar de su promesa y de que actualmente cuenta con presupuesto más que suficiente.

El Consejero nos adelantó las medidas que están barajando en cada uno de los bloques planteados, que valoraremos una vez se haga la propuesta definitiva en mesa sectorial. Sin embargo, nos dejó claro claro que la bajada de carga lectiva a 18 horas en Enseñanzas Medias y 23 horas en Maestros quedarían perfectamente calendarizadas y puestas por escrito en un nuevo acuerdo, cayendo en cualquier caso dentro de la presente legislatura, por lo que la medida surtiría efecto no más allá del curso 26/27. Consideramos que es una medida imprescindible y que ahora sí, nos iguala con el resto de comunidades autónomas.

Esto supone un giro radical con respecto a la situación actual, en la que dicha medida no quedaba reflejada por ninguna parte en el vigente acuerdo, razón por la cual, entre otras, STE-CLM, CC.OO y CSIF, con el 60 % de la representación del profesorado, no lo firmamos al considerar que se trataba de un cheque en blanco.

Todavía quedan muchas mejoras por conseguir y por las que seguiremos luchando, contando con el apoyo del profesorado de CLM, pero valoramos positivamente la nueva posición de la administración, que ahora está dispuesta a negociar dichas medidas y ponerlas por escrito comprometiéndose a ello, para mejorar la Educación en Castilla-La Mancha y la situación laboral del profesorado.
Entendemos que las medidas de presión y las acciones reivindicativas llevadas a cabo por el colectivo docente durante el pasado curso, con diversas concentraciones, manifestaciones y que culminaron en la jornada de huelga del pasado 11S han surtido efecto.
El proceso negociador está abierto. Las tres organizaciones que formamos esta unión sindical esperamos que se convoque pronto la mesa sectorial y se haga pública y definitiva la hoja de ruta que la Consejería tiene en mente y de la que lleva mucho tiempo hablando.

HACEMOS LO QUE DECIMOS, DECIMOS LO QUE HACEMOS