{"id":960,"date":"2018-12-09T16:30:41","date_gmt":"2018-12-09T16:30:41","guid":{"rendered":"https:\/\/ste-clm.com\/permisos\/?p=960"},"modified":"2023-10-19T08:26:59","modified_gmt":"2023-10-19T08:26:59","slug":"por-prestacion-de-servicios-en-el-sector-publico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ste-clm.com\/permisos3\/por-prestacion-de-servicios-en-el-sector-publico\/","title":{"rendered":"POR PRESTACI\u00d3N DE SERVICIOS EN EL SECTOR P\u00daBLICO"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"960\" class=\"elementor elementor-960\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-section-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-b4e2f76 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"b4e2f76\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-f44bd59\" data-id=\"f44bd59\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9157f56 elementor-tabs-view-vertical elementor-widget elementor-widget-tabs\" data-id=\"9157f56\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"tabs.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-tabs\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-tabs-wrapper\" role=\"tablist\" >\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1521\" class=\"elementor-tab-title elementor-tab-desktop-title\" aria-selected=\"true\" data-tab=\"1\" role=\"tab\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1521\" aria-expanded=\"false\"><a href=\"\">DESCRIPCI\u00d3N<\/a><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1522\" class=\"elementor-tab-title elementor-tab-desktop-title\" aria-selected=\"false\" data-tab=\"2\" role=\"tab\" tabindex=\"-1\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1522\" aria-expanded=\"false\"><a href=\"\">PERMISO<\/a><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1523\" class=\"elementor-tab-title elementor-tab-desktop-title\" aria-selected=\"false\" data-tab=\"3\" role=\"tab\" tabindex=\"-1\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1523\" aria-expanded=\"false\"><a href=\"\">SOLICIT.\/DOCUMENT.<\/a><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1524\" class=\"elementor-tab-title elementor-tab-desktop-title\" aria-selected=\"false\" data-tab=\"4\" role=\"tab\" tabindex=\"-1\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1524\" aria-expanded=\"false\"><a href=\"\">OBSERVACIONES<\/a><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1525\" class=\"elementor-tab-title elementor-tab-desktop-title\" aria-selected=\"false\" data-tab=\"5\" role=\"tab\" tabindex=\"-1\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1525\" aria-expanded=\"false\"><a href=\"\">NORMATIVA<\/a><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"elementor-tabs-content-wrapper\" role=\"tablist\" aria-orientation=\"vertical\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-tab-title elementor-tab-mobile-title\" aria-selected=\"true\" data-tab=\"1\" role=\"tab\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1521\" aria-expanded=\"false\">DESCRIPCI\u00d3N<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1521\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"1\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1521\" tabindex=\"0\" hidden=\"false\"><ul><li>El personal funcionario de carrera en activo puede solicitar una excedencia voluntaria por prestaci\u00f3n de servicios al sector p\u00fablico en otro cuerpo o escala de cualquier Administraci\u00f3n p\u00fablica.<\/li><\/ul><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-tab-title elementor-tab-mobile-title\" aria-selected=\"false\" data-tab=\"2\" role=\"tab\" tabindex=\"-1\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1522\" aria-expanded=\"false\">PERMISO<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1522\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"2\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1522\" tabindex=\"0\" hidden=\"hidden\"><ul><li>No existe un periodo establecido. Se rige por la duraci\u00f3n del servicio que dio origen a la excedencia.<\/li><\/ul><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-tab-title elementor-tab-mobile-title\" aria-selected=\"false\" data-tab=\"3\" role=\"tab\" tabindex=\"-1\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1523\" aria-expanded=\"false\">SOLICIT.\/DOCUMENT.<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1523\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"3\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1523\" tabindex=\"0\" hidden=\"hidden\"><ul><li>Solicitud ante la direcci\u00f3n del centro.<\/li><li>Documentos que acrediten el traslado a otro sector p\u00fablico.<\/li><\/ul><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-tab-title elementor-tab-mobile-title\" aria-selected=\"false\" data-tab=\"4\" role=\"tab\" tabindex=\"-1\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1524\" aria-expanded=\"false\">OBSERVACIONES<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1524\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"4\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1524\" tabindex=\"0\" hidden=\"hidden\"><ul><li>Puede solicitarla, \u00fanicamente, el personal funcionario de carrera.<\/li><li>Han de encontrase en servicio activo en otro cuerpo o escala de cualquiera de las Administraciones p\u00fablicas, salvo que hubieran obtenido la oportuna compatibilidad, o que pasen a prestar servicios como personal laboral fijo en organismos o entidades del sector p\u00fablico<\/li><li>El periodo de excedencia no est\u00e1 retribuido.<\/li><li>No se tendr\u00e1 derecho a la reserva de plaza.<\/li><li>No computar\u00e1 como tiempo de servicio a efectos de trienios y derechos en el r\u00e9gimen de la Seguridad Social.<\/li><li>En caso de reingreso al servicio activo se computar\u00e1 a efectos de trienios el periodo prestado de servicios en organismos o entidades del sector p\u00fablico, a excepci\u00f3n de las sociedades mercantiles o fundaciones.<\/li><li>Transcurridos 3 meses de plazo desde la solicitud sin resoluci\u00f3n expresa, se entiende estimada y por tanto concedido el permiso. <\/li><\/ul><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-tab-title elementor-tab-mobile-title\" aria-selected=\"false\" data-tab=\"5\" role=\"tab\" tabindex=\"-1\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1525\" aria-expanded=\"false\">NORMATIVA<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1525\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"5\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1525\" tabindex=\"0\" hidden=\"hidden\"><ul><li><h4>Ley 4\/2011, de 10 de marzo, del Empleo P\u00fablico de Castilla-La Mancha (Art. 121)<\/h4><ul><li>Puede declararse en situaci\u00f3n de excedencia voluntaria por prestaci\u00f3n de servicios en el sector p\u00fablico al personal funcionario de carrera que se encuentre en situaci\u00f3n de servicio activo en otro cuerpo o escala de cualquier Administraci\u00f3n p\u00fablica, salvo que hubiese obtenido la oportuna compatibilidad, o que pase a prestar servicios como personal laboral en organismos o entidades del sector p\u00fablico.<\/li><li>El personal funcionario de carrera en la situaci\u00f3n de excedencia voluntaria por prestaci\u00f3n de servicios en el sector p\u00fablico obtendr\u00e1 en la Administraci\u00f3n de destino el reconocimiento profesional de los progresos alcanzados en el sistema de carrera profesional vigente en la Administraci\u00f3n de origen y sus efectos sobre la posici\u00f3n retributiva en los t\u00e9rminos previstos en los correspondientes instrumentos de colaboraci\u00f3n que establezcan medidas de movilidad interadministrativa. En defecto de tales instrumentos de colaboraci\u00f3n, el reconocimiento se realizar\u00e1 por la Administraci\u00f3n de destino.<\/li><li>Cuando reingrese al servicio activo en la Administraci\u00f3n de origen, el reconocimiento profesional de los progresos alcanzados en el sistema de carrera profesional vigente en la Administraci\u00f3n de destino y sus efectos sobre la posici\u00f3n retributiva en los t\u00e9rminos previstos en los correspondientes instrumentos de colaboraci\u00f3n que establezcan medidas de movilidad interadministrativa.<\/li><li>Quienes se encuentren en esta situaci\u00f3n no tienen derecho a la reserva de la plaza, no devengan retribuciones ni les es computable el tiempo que permanezcan en alguna de esas situaciones a efectos de carrera horizontal, carrera vertical, promoci\u00f3n interna, reconocimiento de trienios y derechos en el r\u00e9gimen de Seguridad Social que les sea de aplicaci\u00f3n.<\/li><li>No obstante lo dispuesto en el apartado anterior y con ocasi\u00f3n del reingreso al servicio activo se computar\u00e1 a efectos de trienios el periodo de prestaci\u00f3n de servicios en organismos o entidades del sector p\u00fablico, con la excepci\u00f3n de los prestados en sociedades mercantiles o fundaciones.<\/li><\/ul><\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><ul><li><h4>Real Decreto 365\/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Situaciones Administrativas de los Funcionarios Civiles de la Administraci\u00f3n General del Estado.<\/h4><ul><li>Proceder\u00e1 declarar, de oficio o a instancia de parte, en la situaci\u00f3n regulada en este art\u00edculo a los funcionarios de carrera que se encuentren en servicio activo en otro cuerpo o escala de cualquiera de las Administraciones p\u00fablicas, salvo que hubieran obtenido la oportuna compatibilidad, y a los que pasen a prestar servicios como personal laboral fijo en organismos o entidades del sector p\u00fablico y no les corresponda quedar en las situaciones de servicio activo o servicios especiales. El desempe\u00f1o de puestos con car\u00e1cter de funcionario interino o de personal laboral temporal no habilitar\u00e1 para pasar a esta situaci\u00f3n administrativa<\/li><li>Los funcionarios podr\u00e1n permanecer en esta situaci\u00f3n en tanto se mantenga la relaci\u00f3n de servicios que dio origen a la misma. Una vez producido el cese como funcionario de carrera o personal laboral fijo deber\u00e1n solicitar el reingreso al servicio activo en el plazo m\u00e1ximo de un mes, declar\u00e1ndoseles, de no hacerlo, en la situaci\u00f3n de excedencia voluntaria por inter\u00e9s particular<\/li><li>No se produce, en ning\u00fan caso, reserva de puesto de trabajo y los funcionarios que se encuentren en las mismas no devengar\u00e1n retribuciones. No ser\u00e1 computable el tiempo permanecido en esta situaci\u00f3n a efectos de promoci\u00f3n, trienios y derechos pasivos.<\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p> [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":967,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[23,12],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ste-clm.com\/permisos3\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/960"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ste-clm.com\/permisos3\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ste-clm.com\/permisos3\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ste-clm.com\/permisos3\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ste-clm.com\/permisos3\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=960"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/ste-clm.com\/permisos3\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/960\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2419,"href":"https:\/\/ste-clm.com\/permisos3\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/960\/revisions\/2419"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ste-clm.com\/permisos3\/wp-json\/wp\/v2\/media\/967"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ste-clm.com\/permisos3\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=960"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ste-clm.com\/permisos3\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=960"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ste-clm.com\/permisos3\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=960"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}