REDUCCIÓN DE JORNADA: MENOR DE 12 AÑOS. PERSONA MAYOR QUE REQUIERA ESPECIAL DEDICACIÓN O DISCAPACITADO SIN ACTIVIDAD RETRIBUIDA. FAMILIAR HASTA 2º GRADO SIN ACTIVIDAD RETRIBUIDA, QUE NO PUEDA VALERSE

•Disminución de hasta el 75 % de la jornada con reducción proporcional de las retribuciones. La reducción se podrá acumular en jornadas completas por un periodo inferior a un mes completo, previo acuerdo con el órgano competente.

•El cómputo para el personal docente se realizará, obligatoriamente, haciéndolo coincidir con los siguientes periodos:

-Primer periodo: desde el inicio del curso escolar, en el mes de septiembre, hasta el descanso de Navidad.

-Segundo periodo: desde el mes de enero del curso escolar hasta el descanso de Semana Santa.

-Tercer periodo: desde el reinicio del periodo escolar posterior al descanso de Semana Santa hasta el 31 de julio del curso escolar.

•Impreso oficial.

•Libro de familia.

•Informes médicos.

•Transcurridos 10 días de plazo desde la solicitud sin resolución expresa, se entiende estimada y, por tanto, concedido el permiso.

[ RDL 5/2015 TREBEP art. 48 h) ]

Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. 

[ Ley 4/2011 CLM art. 101.2 a) y b) ]

Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha. 

[ II Plan Concilia 2.23, Medidas Complementarias A.1 ]

Resolución de 23/07/2018, de la Secretaría General, por la que se dispone la publicación del acuerdo de la mesa sectorial del personal docente no universitario relativo a las medidas complementarias al II Plan para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de las empleadas públicas y de los empleados públicos de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. [2018/8934]