POR AGRUPACIÓN FAMILIAR

•No será necesario el anterior requisito (prestación servicios), si el cónyuge reside en otra localidad por desempeñar un puesto definitivo como funcionario de carrera o laboral fijo de cualquier Administración.

•No estará retribuida. No tendrá derecho a la reserva de plaza.

•No computará como tiempo de servicios a efectos de trienios, ascensos y derechos en el régimen de la Seguridad Social.

•Transcurridos tres meses desde su solicitud se entiende estimada.

[ RDL 5/2015 TREBEP art. 89.3 ]

Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. 

[ Ley 4/2011 CLM art. 123 ]

Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha. 

[ II Plan Concilia 3.2 ]

Resolución de 19/06/2018, de la Secretaría General de Hacienda y Administraciones Públicas, por la que se dispone la publicación de la ratificación del Acuerdo de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos de 24/05/2018, por el que se establece el II Plan para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de las empleadas públicas y de los empleados públicos de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. [2018/7394]