PERMISO POR CUIDADO DE HIJO/A MENOR CON CÁNCER U OTRA ENFERMEDAD GRAVE

•AUSENCIA DE 2 HORAS/DÍA, con retribuciones íntegras.

•Así mismo podrá reducir su jornada hasta 2 horas con disminución proporcional de retribuciones.

•Solicitud.
•Libro de familia
•Informes médicos

•Esta reducción no es incompatible con otras reducciones o permisos por esta causa.

•Se podrá disfrutar este permiso en caso de hospitalización de hijos/as menores de 12 años.

•Se contempla la posibilidad de que la maternidad se amplíe en tantos días como esté hospitalizado.

•Transcurridos 10 días de plazo desde la solicitud sin resolución expresa, se entiende estimada y por tanto concedido el permiso.

[ RDL 5/2015 TREBEP art. 49 e) ]

Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. 

[ Ley 4/2011 CLM art. 107.2 n) ]

Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha. 

[ II Plan Concilia 2.14, Medidas Complementarias A.1 ]

Resolución de 23/07/2018, de la Secretaría General, por la que se dispone la publicación del acuerdo de la mesa sectorial del personal docente no universitario relativo a las medidas complementarias al II Plan para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de las empleadas públicas y de los empleados públicos de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. [2018/8934]