DESCRIPCIÓN
- El empleado o la empleada de administración general podrá disponer de un permiso para asistir a una tutoría trimestral por cada hijo o hija en edad escolar en caso de que éstas tengan lugar en el tramo de horario fijo de la jornada de trabajo,
PERMISO
- Por el tiempo indispensable, para asistir a una tutoría por cada hijo o hija, cuando las tutorías tengan lugar en el tramo de horario fijo de la jornada de trabajo.
- Una vez al trimestre.
SOLICIT./DOCUM.
- Solicitud al Equipo Directivo.
- Mediante convocatoria escrita.
- Libro de familia.
OBSERVACIONES
- Para funcionarios de carrera e interinos.
- Condicionado a las necesidades del servicio.
- Este permiso no suele ser concedido para docentes, ya que la flexibilidad horaria supone la recuperación del tiempo de permiso.
NORMATIVA
Resolución de 19/06/2018, de la Secretaría General de Hacienda y Administraciones Públicas, por la que se dispone la publicación de la ratificación del Acuerdo de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos de 24/05/2018, por el que se establece el II Plan para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de las empleadas públicas y de los empleados públicos de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (2.22)
- El empleado o la empleada de administración general podrá disponer de un permiso por el tiempo imprescindible para asistir a una tutoría trimestral por cada hijo o hija en edad escolar en caso de que éstas tengan lugar en el tramo de horario fijo de la jornada de trabajo, sin perjuicio de la posibilidad de flexibilización horaria para el resto de tutorías.
- Este permiso puede ser ejercido por uno de los progenitores en cada trimestre en el caso de que ambos trabajen.
- Además, por el mismo motivo se concederá autorización para flexibilizar el horario, por el tiempo indispensable, cuando las tutorías tengan lugar en el tramo de horario fijo de la jornada de trabajo.
- Tanto el permiso como la flexibilización se encuentran condicionados a las necesidades del servicio.
- En el ámbito del personal docente no universitario y de las Instituciones Sanitarias del Sescam se estará a lo que se determine en sus respectivos ámbitos sectoriales de negociación.
Resolución de 23/07/2018, de la Secretaría General, por la que se dispone la publicación del acuerdo de la mesa sectorial del personal docente no universitario relativo a las medidas complementarias al II Plan para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de las empleadas públicas y de los empleados públicos de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (A.2)
- A partir del curso 2018/19, los docentes de Castilla-La Mancha podrán asistir a la tutoría de su hijo/a, por el tiempo imprescindible, mediante convocatoria escrita y una vez al trimestre como máximo.